各二级学院：
根据重庆人文科技学院关于印发《2020届毕业生就业创业工作实施方案》的通知(重人科〔2020〕26号)、重庆人文科技学院关于印发《毕业生就业创业工作考核及奖励办法（修订）》的通知（重人科〔2019〕17号）等文件精神，学校将于近期开展2020年度就业创业考核工作。为保证考核工作顺利进行，现将相关事项通知如下：
一、考核范围
考核范围：各二级学院、2020届毕业班专兼职辅导员
二、考核内容
考核内容主要包括，指导服务、市场开拓、就业统计、就业率、社会调查、工作保障及其他方面（详细考核指标见附件2）。
三、时间安排
（一）2021年3月17日：各二级学院上报2020年度学院就业工作总结、先进个人申报材料和学院支撑材料（只提交附件2中数据来源为二级学院的材料）；
（二）2021年3月19日：学生工作与就业处审核、评分；
（三）2020年3月22日：公示无异议后，报学校就业工作领导小组审定；
（四）总结暨表彰大会（时间暂定）
四、结果运用
（一）考核结果用于划拨就业创业工作专项经费、奖励就业创业工作先进单位和先进个人。
（二）考核评估结果将作为二级学院学生工作考核、学院年度综合考核主要依据。
五、其他要求
（一）高度重视。各二级学院要严格按照考核指标准备支撑材料，高质量完成工作总结，及时上报相关材料，上报材料均包括纸质版和电子版。
（二）加强宣传。以此次考核为契机，加强就业工作宣传，进一步健全“学校主导、部门统筹、学院主体、学生主动、家长参与、齐抓共管”的工作机制。
联系人：黎巧莉 42465271
附件：1. 就业创业工作先进个人审批表
2. 二级学院毕业生就业创业工作考核指标体系
重庆人文科技学院学生工作与就业处
2021年3月3日
附件1
重庆人文科技学院
就业创业工作先进个人审批表
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姓名 |
性别 |
政治 面貌 |
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工作单位 |
职务 |
联系 电话 |
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就业 创业 工作 成效 |
（可另附总结） |
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工作 特色 |
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单位 推荐 意见 |
盖 章 年 月 日 |
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学校 审批 意见 |
盖 章 年 月 日 |
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附件2
重庆人文科技学院就业创业工作考核指标体系
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
上报材料 |
数据来源 |
备注 |
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一、加强毕业生就业创业指导服务 |
1.加强日常指导服务工作 |
（1）二级学院每月至少开展1次就业创业指导服务活动； |
各类就业创业指导服务活动策划、组织、宣传、总结等相关材料 |
二级学院 |
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（2）毕业班辅导员每个月至少召开1次就业创业班会（含网络班会）。 |
班会记录复印件 |
二级学院 |
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2.开展形式多样的就业创业活动 |
（1）积极组织学生参加生涯规划大赛、模拟招聘大赛、简历大赛、各级各类创业大赛等； |
学生工作与就业处各类赛事报名统计情况 |
学生工作与就业处 |
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（2）参赛比例较大，学生指导服务较好，学生参赛成绩较好。 |
学生工作与就业处各类赛事报名统计情况 |
学生工作与就业处 |
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3.扎实推进精准帮扶工作 |
（1）准确掌握就业困难群体名单，分类指导，建立帮扶台账和动态管理台账； |
困难学生台账、帮扶计划及帮扶记录 |
二级学院 |
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（2）帮扶人员帮扶措施及时、有效，离校前给予定期指导，提供就业岗位等帮扶； |
困难学生台账、帮扶计划及帮扶记录 |
二级学院 |
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（3）积极组织学生申报市级、校级求职创业补贴； |
各类求职创业补贴申请无遗漏，工作无失误 |
学生工作与就业处 |
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（4）实现困难毕业生群体离校前全部就业。 |
以就业系统数据为准 |
学生工作与就业处 |
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二、积极拓展就业市场 |
4.加强市场走访，拓展就业基地 |
（1）二级学院每学期走访用人单位不少于2家，每学期新增就业基地不少于2家； |
走访记录、宣传报道等材料 |
二级学院 |
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（2）促进实习基地转化为就业基地，多形式拓展就业渠道。 |
实习基地转化为就业基地情况 |
二级学院 |
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5.举办多形式招聘活动 |
二级学院每学期开展至少1场（参加单位不少于10家）中小型校园招聘活动，不少于10场企业宣讲会。（含线上招聘活动） |
各类专场招聘活动策划、组织、宣传、总结及经费使用情况等相关材料 |
二级学院 |
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6.开展毕业生应征入伍工作 |
毕业生应征入伍数量不低于学校下发的指导性意见数量，廉洁征兵，无退兵情况。 |
二级学院提供毕业生入伍明细表，学生工作与就业处根据现在数据核实 |
二级学院 |
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7.引导毕业生到基层就业创业 |
（1）开展形式多样的基层就业宣传活动，积极挖掘基层就业典型，营造良好的基层就业氛围； |
各类活动策划、组织、宣传、总结及经费使用情况等相关材料 |
二级学院 |
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（2）全校毕业生基层就业比例稳中有升，到西藏、新疆等艰苦偏远地区工作比例上升，二级学院各类基层就业比例不低于学校平均水平。 |
以就业系统数据为准 |
学生工作与就业处 |
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三、规范就业统计工作 |
8.建好毕业生生源库 |
毕业生生源库“零错误”。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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9.做好就业数据报送工作 |
及时了解毕业生就业、更换单位、离职、基层就业、创业及升学动态，及时更新毕业生就业数据。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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10.做好毕业生就业方案编制 |
毕业生就业方案编制准确无误。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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四、确保毕业生充分就业 |
11.离校就业率较高 |
不低于重庆市同期水平。 |
以就业系统数据为准 |
学生工作与就业处 |
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12.初次就业率较高 |
不低于重庆市同期水平。 |
以就业系统数据为准 |
学生工作与就业处 |
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13.年终就业率较高 |
不低于重庆市同期水平，且不低于90%。 |
以就业系统数据为准 |
学生工作与就业处 |
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五、完善毕业生调查反馈机制 |
14.离校前回收率较高 |
毕业生离校前调查问卷回收率不低于40%。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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15.离校后回收率较高 |
毕业生离校后调查问卷回收率不低于40%。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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16.毕业生评价较好 |
毕业生对就业创业指导服务评价较好。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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六、加强就业工作保障 |
17.加强组织保障 |
（1）落实“一把手”工程，落实主体责任。成立就业工作领导小组，完善就业工作制度，二级学院党政联席会每月至少召开1次就业专题会，二级学院就业工作有任务分解方案，明确责任人。 |
提供领导小组成立、职责分工等材料，提供党政联席会会议记录。 |
二级学院 |
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七、其他工作 |
18.挖掘就业创业工作典型及毕业生典型（酌情加分，总分不高于5分） |
（1）结合二级学院、学生实际开展的有创新性，且能在全校范围内推广的经验做法； |
依学院提供为依据 |
二级学院 |
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（2）积极挖掘二级学院就业创业工作和毕业生工作先进典型事迹，就业创业工作、毕业生先进事迹被市级及以上政府表彰、媒体报道等。 |
被校级以上政府、媒体表彰或报道的典型 |
二级学院 |
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19.加强就业创业工作核查 |
学校、市教委、教育部三级核查无差错。毕业生就业信息及时准确，就业单位真实，就业工作无违反教育部“三严禁四不准”等情况。经查问题属实，取消所在学院、个人评优资格。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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20.不断提升毕业生升学率 |
毕业生升学人数、升学率逐年上升，二级学院平均升学率不低于全校平均水平。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |
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21.其他（根据实际情况扣减） |
严格落实教育部、市教委及学校关于就业创业相关要求，无其他违反就业创业工作纪律的情形。 |
以学生工作与就业处记录为准 |
学生工作与就业处 |