1.负责制订完善就业工作规章制度、工作方案及计划，组织开展就业指导培训，检查指导学院就业工作，组织开展就业工作考核工作。

2.负责审核毕业生资格，上报毕业生源库，负责毕业生生源情况的统计、上报以及毕业生就业方案的编制上报。

3.负责办理毕业生报到证及改派工作，毕业生政审、证明材料、《毕业生推荐表》和《就业协议》的审核签证，并协助相关部门做好毕业生档案交寄、户口迁移等工作。

4.负责学生的职业生涯规划和就业指导教育课程教师招聘、排课、课程考核、资料汇总等工作，负责对专兼职就业工作人员业务培训。

5.负责搭建求职择业平台。收集、发布用人单位人才需求信息，定期统计、上报、公布就业进展。

6.负责就业市场拓展。开拓就业渠道，加强用人单位联系，收集用人单位的相关资料及需求信息并及时发布，组织协调毕业生就业洽谈活动，指导毕业生参加就业“双选”活动。

7.负责就业信息化建设工作。负责相关网站、系统、新媒体等建设，确保与教育部、市教委等主管部门信息畅通。

8.配合做好毕业教育及文明离校工作

9.负责组织开展毕业生离校前调查及离校半年就业状况跟踪调查工作，撰写发布《大学生就业质量分析报告》。

10.负责带薪实习工作，负责确定岗位数量、制定方案、信息发布等工作。

11.负责相关学生活动、比赛方案制定并实施。

12.负责大学生征兵工作。

13.完成领导交办的其他工作。